| 公司名稱 |
 恆伸股份有限公司 |
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銷售代理日本松下Panasonic產品
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恒伸集團成立於一九七八年,在臺灣、香港、中國和海外主要從事日本松下電器Panasonic、松下電工NAIS電子零件及日本TOYOCOM高頻水晶震蕩器及濾波器的代理經銷業務，於二零零一年起，在中國大陸的上海市設立具備國際貿易、分撥物流及保稅倉儲功能之恒碩電子（上海）有限公司，爲國內的電子廠商提供更完善、快捷地銷售服務工作，並且得到日本松下原廠先進的技術支援和更短交貨期配合，業務遍及中國昆山、蘇州、深圳、香港、馬來西亞、印尼等。
日本松下半導體、二極體、三極管、LED、感測器、電阻器、電容器、微觸開關、電池、可充式電池(鎳鎘、鎳氫、鋰、鋰離子電池)、一次電池(幹、鹼性電池)、連結器、馬達、散熱風扇、高頻濾波器等電子零附件。
各種電池
連結器(板對板, IO CONN. SD CARD)
SWITCH
麥克風
繼電器
風扇
各種SENSOR
電晶體
IC
濾波器
電容..電阻..排阻..二極體
馬達 |
| 恆強科技有限公司 |
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| 專業製造經營不斷電系統, 靜態(固定)變頻器, 多功能變頻器. |
| 春天電機有限公司 |
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產品 ：
各種（小型變壓器，穩壓器）
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| 昱壯興業有限公司 |
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| 昱達電子有限公司 |
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馳返變壓器, 高壓電源供應器 ,高壓變壓器，臭氧產生器，負離子產生器
昱達電子有限公司是臺灣少數專業製造馳返變壓器, 高壓電源供應器,高壓變壓器等高壓系列產品供應商我們的宗旨與政策是: 顧客至上,品質至上,誠信誠意,共創利潤,我們不斷的開發新產品為滿足顧客需求共同開創21世紀商機. |
| 洲際安全科技研究發展中心 |
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世界各國安規標誌專業申請、諮詢、顧問。
世界各國檢驗標準代購、世界各國驗證標誌下載。 |
| 盈利京業股份有限公司 |
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盈利京業公司成立於2003年，是一個全球化的電子零件產品專業設計研發行銷通路公司，秉持『顧客至上、品質第一』的理念，及執著於高品質的產品、嚴謹的設計和最好的客戶服務，針對蓬勃發展的電子3C產業所需的被動零組元件，進行全系列料源之供應服務。
【一】、鐵氧磁蕊事業：專營供應電源、通訊、TFT-LCD變壓器、射頻及電磁干擾濾波器及高功率抗流線圈等各類用途之Mn / Ni-Zn系鐵氧磁體之設計開發與銷售服務。
【二】、研磨加工事業：利用研磨機Gapped Mn-Zn 磁蕊，使其電性感值符合客戶的設計應用及多元需求。
【三】、電源線圈事業：以高效率之電源供應器、電子安定器、電源變壓器、線圈等電源設備產品為主。
本公司員工們累積逾10年磁蕊的開發、銷售及專業電子零件供應的經驗，不僅以豐沛的資源供應客戶各種不同的需求，且能為客戶預備適當庫存使交貨速度快又便捷，作最佳的銷售與諮詢服務。敬祈 貴公司RD研發或採購資材部門惠予賜教，我們將立即提供樣品及報價，謝謝！ |
| 科際器材工業股份有限公司 |
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| 科際器材工業股份有限公司成立於1978年，成立之初，以線圈與變壓器為主要經營項目。憑著對本業技術之基礎為墊石，努力尋求產品品質之改進及創新，產品廣銷國內外，並深獲客戶的好評。 |
| 科德瑞股份有限公司 |
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主要產品︰
變壓器、非晶質鐵心變壓器。 |
| 致泰電子股份有限公司 |
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| 茂一電子股份有限公司 |
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| 茂一電子股份有限公司創立於1979年，為一專業製造各種塑膠膜電容器之公司，1985年起陸續增加生產無感及金屬化膜電容器，1988成立斗六二廠1991年增設高雄廠生產線圈、變壓器等磁性零 / 組件，委託 CPC 輔導“全面提升品質活動 ”被列為示範觀摩工廠，1999年設立上海保稅倉及中國區業務部，迄今二十餘年，成立之初即以"敬業.積極.合群"為經營理念，共同追求企業永續之經營與發展 |
| 茂綸股份有限公司 |
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| 成立於民國68年，是首家引進A/D轉換器的廠商，也是最早將Intersil與 Altera產品引導並銷售到台灣電子業的代理商。二十多年來在半導體零件業成功扮演技術、服務導向專業代理商的茂綸股份有公司，在代理業務領域創造輝煌成果，再接再厲，秉持一貫客戶至上的服務精神，陸續為國內電子同業引進世界優良的積體電路產品。 |
| 茂禧有限公司 |
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| 英格爾科技股份有限公司 |
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英格爾科技通過歷年來對電子業的研究與市場情報，延續其成長和市場領導的地位。為了讓我們的顧客完全地體驗英格爾的高效率及完整的專業服務，我們不停的致力於投資及規劃下一代的新產品和工程研發，以縮短產品上市時間。
我們的研發及行銷部門在英格爾扮演一個關鍵角色，包括串通價值鏈、獲取新產品資訊及規劃市場部署。其洞察市場趨勢和對於產品分析的獨特的實力奠定英格爾在電子業的領導地位，在眾多競爭者之中有年復一年卓越的表現。
在英格爾，我們秉持專業的服務系統以滿足三項企業原則 : 主動、及時、生產力。有效率的解決問題與對新商機的追求因此而成為我們全體員工的中心原則。為確保順利的內部運作及跨部門溝通，各部門已對團隊成員提出具體的工作說明、明確的分級工作流程、有形的目標和指標。這些原則已使英格爾成長為一個專業的服務組織，以極高的效率來滿足最嚴格的客戶需求。 |
| 迪傑電子股份有限公司 |
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